วัตถุประสงค์เชิงพฤติกรรม
- เข้าใจแนวคิดพื้นฐานของ Growth Mindset และ Fixed Mindset
- ตระหนักถึงความสำคัญของ Growth Mindset ในการพัฒนาตนเองและองค์กร
- ปรับเปลี่ยนมุมมองและวิธีคิดในการรับมือกับอุปสรรคและความท้าทาย
- สร้างทักษะและพฤติกรรมที่สนับสนุนการเติบโตในหน้าที่การงานและชีวิตส่วนตัว
- ส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรที่สนับสนุนการเรียนรู้และการพัฒนา